Start

• Feltételek
• Jelentkezés
• Munkavégzés
• Fizetés
• Kilépés
• Önéletrajz minták
• Törvények

Feltételek

A munkavállaláshoz két feltételnek kell együttesen megfelelned:

1. 17 évesnél nem lehetsz fiatalabb
2. Nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezned.

A munkavállaláshoz tagsági viszonyt kell létesítened.

Jelentkezés

Válassz egy munkát az általunk meghirdetett munkalehetőségek közül. (csak egy konkrét ajánlatra jelentkezve tudsz az Iskolaszövetkezetbe belépni!)

A belépéshez, munkavállaláshoz a munkaszerződés megkötéséhez az alábbiakra lesz szükség:

1. Személyi igazolványod
2. Adókártyád. Az adókártyádon található az adóazonosító jeled. (ha nincs még adókártyád, akkor személyesen kell megkérned a lakóhelyed szerint illetékes APEH ügyfélszolgálatnál.)
3. Nappali tagozatos hallgatói jogviszonyodat igazoló iskolalátogatási igazolás.
4. Diákigazolványod
5. Saját névre szóló bankszámlaszámod. Munkabéredet csak átutalással tudjuk kifizetni, ezért ha nincs saját bankszámlád, akkor nyitnod kell egyet bármelyik banknál. Ez ügyben kérhetsz tanácsot szüleidtől, vagy az ügyfélszolgálaton dolgozó munkatársainktól.
6. TAJ kártyád.
7. Belépéshez ki kell töltened egy belépési szándéknyilatkozatot. Ügyelj arra, hogy a nyilatkozatot elolvasás és értelmezés után olvashatóan, hiánytalanul, és főleg hibátlanul töltsd ki. A belépési szándéknyilatkozat kitöltésével egy részjegyet jegyzel, melynek étéke (500 Ft) az első fizetésedből kerül levonásra.

Munkavégzés

A munkáinkra minden esetben személyesen kell jelentkezned az ügyfélszolgálatunkon. A munka elvállalásakor munkatársaink munkaszerződést kötnek veled, mely tartalmazza az adott munka elvégzésével és díjazásával kapcsolatos információkat.

Az elvállalt munkát a munkaszerződésben leírtaknak megfelelően köteles vagy elvégezni, illetve az elvállalt időtartamot végigdolgozni. Amennyiben az elvállalt időintervallumot nem dolgozod végig, a fizetésed egy része a projektvezető által levonható.

A munkaóráid elszámolása végett a munkahelyen feltétlenül vezesd és írasd alá a JELENLÉTI ÍVET, majd legkésőbb a következő hónap második munkanapjáig add le személyesen az ügyfélszolgálatunkon. A jelenléti ívedet a munkaszerződés megkötésekor kapod meg az ügyfélszolgálaton dolgozó munkatársainktól. Leigazolt jelenléti ív hiányában nem áll módunkban elfogadni a teljesítésedet!

Ha bármilyen okból kifolyólag nem tudsz eleget tenni az elvállalt munkavégzési kötelezettségednek azt legalább 2 munkanappal korábban jelezd személyesen, telefonon, vagy e-mail-en az ügyfélszolgálatunknak, mert így még időben tudunk gondoskodni a pótlásodról. Ha ezt elmulasztod, akkor feketelistára kerülsz, ami azt jelenti, hogy akár 2 hónapig nem vállalhatsz nálunk munkát.

Fizetés

Az elvégzett munka után járó béredet minden esetben átutalással és havonta egyszer fizetjük ki. A fizetést minden ledolgozott hónapot követő hónap 2-3 hetében utaljuk át a saját nevedre szóló bankszámládra. Készpénzben nem fizetünk ki munkabért! A kifizetés csak abban az esetben valósulhat meg, ha a belépéskor kitöltött szándéknyilatkozaton, illetve a munkaszerződésen szereplő adataid hibátlanok, hiánytalanok, és a jelenléti ívedet is időben leadtad Ügyfélszolgálatunkon.

Reklamációt, csak a fentiekben felsorolt kötelezettségek pontos teljesítése esetén áll módunkban elfogadni.

Kilépés

Kilépned csak abban az esetben érdemes, ha biztos vagy abban, hogy nem szeretnél nálunk többet munkát vállalni, ugyanis visszalépési lehetőség nincs. Mielőtt kilépnél, bizonyosodj meg arról, hogy megkaptad-e minden jövedelmedet, mert a kilépés után erre már nem lesz lehetőséged.

Kilépni csak személyesen tudsz. A kilépéshez szükséges a személyi igazolványod, és a belépéskor átvett 500 Ft értékű részjegyed. Ennek a részjegynek az értéke az utolsó fizetés utáni harmadik hónaptól igényelhető vissza.

Önéletrajz minták

Amerikai típusú önéletrajz minta
Europass önéletrajz minta
Europass kitöltési segédlet

Törvények

Kapcsolódó aktuális törvények, rendelkezések

Szövetkezeti törvény
Munka törvénykönyve